Истории успеха
«Количество итерацией для проведения одного авансового отчета было достаточно большим - в случае, если все правильно заполнено, их было три; в случае не состыковок, начинались долгие пересылки туда-обратно. Мы начали искать решение с возможностью онлайн одобрения и...»
«Нам было важно сократить расходы на бизнес-процесс, оптимизировать временные затраты сотрудников, добиться своевременного обмена информацией между Travel-агентством и командированными сотрудниками, минимизировать количество ошибок, возникающих при...»
«Авансовые отчеты всегда вызывают много вопросов и много трат. Если у вас большое количество филиалов и подразделений, естественно, это больной вопрос: кто как отчитывается, кто валидирует, кто принимает решение о том, что тот или иной расход является экономически обоснованным...»
«Перед компанией стояла задача обслуживать новый объем поездок без увеличения трудозатрат и при условии сохранения разумных расходов. Мы искали решение, которое бы соответствовало высокому уровню соблюдения законодательства, а также...»
«Мы задались целью сделать работу сотрудников удобнее, например, исключить ситуации, при которых сотрудник сдает авансовый отчет, а через месяц его спрашивают о деталях: чеке или месте поездки - о которых он, естественно, уже и не помнит. Это вылилось в опрос сотрудников...»
«Перед нами стояла крайне сложная задача — внедрить бизнес-процессы, которые бы обеспечили повышение производительности бэк-офиса, снижение командировочных расходов, достижение соответствия внутренним политикам группы, законодательству и местным...»