Данное решение позволяет компаниям выстраивать процессы возмещения расходов в строгом соответствии с внутренней политикой и нормативными требованиями.

Компании‑пользователи получают гибкие настройки для расчета суточных для однодневных командировок:

1. Процентный вычет от установленной нормы суточных — позволяет установить процентное соотношение от стандартных суточных, подлежащих выплате.

Например:

· 100 % вычета для поездок по РФ (фактически — нулевая выплата);

· 50 % от нормы для зарубежных командировок.

2. Фиксированная сумма выплаты — дает возможность задать константное значение суточных независимо от базовой нормы.

Например:

· 200 рублей за однодневную командировку на территории России;

· 1300 рублей за однодневную командировку за рубежом.

Преимущества данного решения:

1. Гибкость. Возможность оперативной корректировки правил при изменении законодательства или корпоративной политики.
2. Автоматизация расчетов. Минимизация ошибок при начислении выплат.
3. Бюджетный контроль. Прозрачное управление расходами на командировки через настройку параметров возмещения.
4. Соответствие нормативам. Соблюдение требований трудового законодательства.
5. Стандартизация процессов. Единые правила расчета для сотрудников, исключающие разночтения и спорные ситуации.

Мы продолжаем создавать решения, где точность расчетов сочетается с удобством использования.