«С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу изменения в регулировании сверхурочной работы. Как сообщает принятый Государственной думой закон, годовой лимит сверхурочных часов будет увеличен вдвое — со 120 до 240 часов» , — рассказывает Павел Разин, директор по персоналу УК «Тикет Хаус».
Нововведения призваны упорядочить практику переработок и защитить права работников.
Главное изменение
Возможность увеличения лимита должна быть прописана в коллективном договоре или внутреннем соглашении.
Еще одно важное изменение
Отмена запрета на переработки свыше четырех часов в течение двух дней подряд. Вместо этого вводится суточный потолок не более четырех часов сверхурочной работы ежедневно.
«При этом у работника появляется право выбора. Он может выбрать либо повышенную оплату своей работы, либо дополнительные выходные», разъясняет Павел Разин.
Также вводятся новые гарантии для тех, кто согласен трудиться дольше:
- Дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
Особое внимание уделено защите уязвимых категорий:
- Работникам предпенсионного и пенсионного возраста;
- Работникам, осуществляющим трудовую деятельность во вредных условиях.
Эти категории можно будет привлекать к переработкам свыше 120 часов в год лишь при отсутствии медицинских противопоказаний.
