Однако реальность оказалась суровее: парламентарии отвергли данное предложение, посчитав его нежизнеспособным», — делится своими наблюдениями по данному вопросу директор по персоналу УК «Тикет Хаус», Павел Разин.

В ходе обсуждения данной инициативы эксперты высказали серьезные опасения. По их мнению, расширение отпускных периодов может привести к существенному росту цен на товары и услуги.

Почему это произойдет? На это повлияют следующие факторы:

• Увеличение расходов работодателей;
• Необходимость покрытия дополнительных затрат;
• Усугубление дефицита кадров на рынке труда;
• Влияние на конечную стоимость продукции.

Что это значит для работников:

• Возможный рост цен в магазинах;
• Изменение экономической ситуации;
• Необходимость баланса между отдыхом и финансовой стабильностью.

Увеличение отпуска до 35 дней на данный момент остается лишь привлекательной идеей. Реальность показывает, что такое изменение может привести к серьезным экономическим последствиям, которые затронут всех участников рынка труда.

Метки: Hamilton Apps, HR, Ежегодный отпуск, Отпуск, Отпуска, Поправки, Поправки в ТК РФ, ТК РФ, Хамилтон Аппс

«Государственная дума рассматривает новую инициативу, которая может существенно изменить жизнь молодых семей. Предлагается ввести специальный отпуск для отцов в связи с рождением ребенка», — рассказывает директор по персоналу УК «Тикет Хаус», Павел Разин.

Данный законопроект уже разработан и направлен на заключение в правительство Российской Федерации и предлагает ввести обязательный двухнедельный оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка.

Данный законопроект должен дополнить статью 225 Трудового кодекса РФ «Отпуска по беременности и родам» новым положением.

Ключевые преимущества новой инициативы для молодых семей направлены на:

• Комплексную поддержку семьи после рождения ребенка
• Создание комфортной атмосферы в семье и разделение ответственности между обоими родителями на первоначальном этапе
• Заботу о здоровье мамы и укрепление семейных отношений
• Повышение вовлеченности мужчины в семейные процессы
• Непосредственную физическую поддержку и распределение бытовых обязанностей

Реализация данных изменений станет важным вкладом в развитие социальной политики страны и подтверждение заботы государства о своих гражданах.

Метки: Hamilton Apps, HR, Отпуск, Отпуска, Поправки, Поправки в ТК РФ, ТК РФ