Данное решение позволяет компаниям выстраивать процессы возмещения расходов в строгом соответствии с внутренней политикой и нормативными требованиями.
Компании‑пользователи получают гибкие настройки для расчета суточных для однодневных командировок:
1. Процентный вычет от установленной нормы суточных — позволяет установить процентное соотношение от стандартных суточных, подлежащих выплате.
Например:
· 100 % вычета для поездок по РФ (фактически — нулевая выплата);
· 50 % от нормы для зарубежных командировок.
2. Фиксированная сумма выплаты — дает возможность задать константное значение суточных независимо от базовой нормы.
Например:
· 200 рублей за однодневную командировку на территории России;
· 1300 рублей за однодневную командировку за рубежом.
Преимущества данного решения:
- Гибкость. Возможность оперативной корректировки правил при изменении законодательства или корпоративной политики.
- Автоматизация расчетов. Минимизация ошибок при начислении выплат.
- Бюджетный контроль. Прозрачное управление расходами на командировки через настройку параметров возмещения.
- Соответствие нормативам. Соблюдение требований трудового законодательства.
- Стандартизация процессов. Единые правила расчета для сотрудников, исключающие разночтения и спорные ситуации.
Мы продолжаем создавать решения, где точность расчетов сочетается с удобством использования.
