Служебные поездки по поручению работодателя могут иметь различную продолжительность. Они могут растягиваться на много месяцев или требовать всего нескольких часов присутствия сотрудника вне его рабочего места…

При возвращении из командировки сотруднику необходимо корректно и безошибочно заполнить авансовый отчет…

«Работодатель имеет право установить любой размер суточных и закрепить эту информацию в локальном нормативном акте организации…»

«Ярослав Нилов, депутат Государственной думы, выступил с инициативой о временном переводе офисных сотрудников на удаленный формат работы в случае неблагоприятных погодных условий», — рассказывает Павел Разин, директор по персоналу УК «Тикет Хаус. Основная идея предложения заключается в том, что работодатели могут более гибко подходить к организации рабочего процесса, особенно когда погодные условия затрудняют передвижение сотрудника […]

Производственный календарь играет ключевую роль в правильном начислении командировочных расходов. Давайте разберем, как грамотно оформлять суточные, учитывая все особенности рабочих и выходных дней. За каждый день пребывания при выполнении выездного задания должны быть начислены суточные. Это правило распространяется даже на те случаи, когда работник фактически не выполняет свои служебные обязанности (например, во время выходных или […]

Значительные изменения в трудовом законодательстве могут ожидать работающих пенсионеров. Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов анонсировал подготовку законопроекта о внесении поправок в статью 128 Трудового кодекса. Новая инициатива предусматривает предоставление пенсионерам дополнительных 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Это существенное расширение существующих прав данной категории работников. «Важность инициативы заключается в том, что она направлена на поддержку […]